Im Eigenbetrieb „Kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen Suhl" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Abteilungsleiter Straßenverwaltung (m/w/d)

neu zu besetzen.

 
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• inhaltliche und organisatorische Leitung der Abteilung Straßenverwaltung

• Bearbeitung von schwierigen und komplexen Aufgaben der Abteilung Straßenverwaltung

• Planung, Durchführung und Abrechnung von Straßenbaumaßnahmen (Straßeninstandsetzung)
• Vorbereitung u. Durchführung v. Ausschreibungen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Vorbereitung u. Koordinierung der Bauausführung, Leitung der Baustellenberatung
• Abnahme der Leistungen
• Aufmaßerstellung
• Durchführung der Abrechnung
• Überwachung der Gewährleistung

• Priorisierung von Straßenbaumaßnahmen, Vorstellung der Straßenbaumaßnahmen in Ausschüssen

• Erarbeitung fachtechnischer Aufgabenstellungen bzgl. Vorplanung für Straßen, Gehwege etc. und Prüfung von verkehrstechnischen Planunterlagen zu städtischen Baumaßnahmen

• Erstellen von Sondernutzungserlaubnissen und Erstellung der Sondernutzungssatzung sowie Sondernutzungsgebührensatzung

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:

• Fachhochschulabschluss als Bauingenieur, bevorzugt für Straßen- bzw. Tiefbau oder entsprechender Bachelorabschluss

• Kenntnisse und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung

• Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst

• Erfahrungen in der Leitungstätigkeit

• gute Kenntnisse in der EDV-Anwendung

• hohe physische und psychische Belastbarkeit

• Führerschein Klasse B

Arbeitszeit:

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Bewertung:

Die Stelle sind mit Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an das Personal- und Hauptamt der Stadtverwaltung Suhl, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder per E-Mail an Diese E-Mail Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, Sie müssen Javascript aktivieren, damit Sie es sehen können .

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.