Stadtverwaltung Suhl - Öffentliche Stellenausschreibung Grünflächenarbeiter mit Fahrberechtigung

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Öffentliche Stellenausschreibung Grünflächenarbeiter mit Fahrberechtigung > 7,5 t

Im Eigenbetrieb „Kommunalwirtschaftliche Dienstleistung Suhl" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Grünflächenarbeiter mit Fahrberechtigung > 7,5 t

neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Bedienung und Wartung von Lastkraftwagen und dem Mehrzweckfahrzeug „Unimog" sowie von Streu- und Räumfahrzeugen
• Durchführung von Baggerarbeiten,
• Umsetzung und Umrüstung der Fahrzeuge, Pflege und Reparatur der Fahrzeuge und Geräte
• Durchführung von Transport- und Ladearbeiten, Sonstige Bau- und Reparaturmaßnahmen:
- Zaun- oder Geländerreparatur, Beräumungsarbeiten sowie Befestigungs- und Sicherungsarbeiten
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Umfeld der Straßen durch
• Unterhaltung des kommunalen Gehölzbestandes,
• Einsatz im Winterdienst
- Räumen und Streuen der Straßen und Wege, Bushaltestellen und Wertstoffplätze
- Streugut ausfahren, Kisten auffüllen, - Sandfänge und Wasserstellen säubern
• Auf- und Abbau Weihnachtsmarkt, Durchführung von Transportleistungen

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:

• Berufsabschluss als Straßenbauer; Tiefbauer, Garten- und Landschaftsbauer oder vergleichbare Ausbildung (3-jährig)
• gültige Fahrerlaubnis in der Führerscheinklasse C/CE (ohne Einschränkungen)
• Stapler- und/oder Baggerschein bzw. Berechtigung zum Bedienen von Sonderkraftfahrzeugen mit Spezialauf- und -anbauten, Sägeschein
• Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Winterdiensten

Arbeitszeit:
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.

Bewertung:
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe E 5 TVöD bewertet.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 12.02.2023 an das Personal- und Hauptamt der Stadtverwaltung Suhl, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder alternativ per E-Mail an

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Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach
Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.

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