Sozialpädagoge im Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d)

befristet für die die Zeit des Mutterschutzes und einer sich anschließenden Elternzeit neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Beratung und Betreuung von Menschen mit psychischen Störungen und psychiatrischen Krank-heitsbildern
- psychosoziale Diagnostik
- Konflikt- und Krisenintervention
- Hausbesuchstätigkeit
- Einleitung und Unterstützung zur Durchführung von Hilfsmaßnahmen
- Vernetzung von Hilfsangeboten und Zusammenarbeit mit öffentlich-rechtlichen Einrichtungen, Bera-tungsstellen
- Dokumentation (Sozialberichte, Erstellung leistungsrechtlicher Entscheidungsvorlagen, IBRP)

An die Bewerber (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen gestellt:

- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Diplom-sozialarbeiter möglichst mit sozialpsycho-logischer Zusatzausbildung; Sozialtherapeut
- Berufserfahrung im Umgang mit psychisch Kranken
- Selbständigkeit, hohes Engagement und Flexibilität
- fürsorgerische Fähigkeiten und Kenntnisse, gutes Kommunikationsvermögen
- Fähigkeit zum einfühlsamen Umgang mit Menschen in besonderen Lebenssituationen
- Sozialkompetenz
- Bereitschaft zum 24-Stunden-Bereitschaftsdienst
- Eigner PKW und Führerschein mit der Bereitschaft, das Auto auch für Dienstfahrten einzusetzen
- Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit

Arbeitszeit:

Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden.

Vergütung:

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S14 TVöD bewertet.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 30.06.2022 an das Personal- und Hauptamt der Stadtverwaltung Suhl, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder per E-Mail an

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Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernich-tet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages. Im Falle der Einstellung ist die Vorlage eines kostenpflichtigen erwei-terten Führungszeugnisses erforderlich.